ETAPAS DO PROJETO

Desenvolver um espaço de interação entre os colaboradores no ambiente no Metaverso, com o objetivo de integrar mais a equipe.

FESTA VIRTUAL

Com o metaverso, é possível se divertir, ouvir música,
dançar e comemorar em uma festa virtual.

A única regra: é proibido falar de trabalho!

EPIC Metaveros - Festa virtual

Objetivo

Promover integração entre os times de forma descontraída

Duração

2 horas

CAÇA AO TESOURO

Uma amigável competição entre o time onde cada membro precisa encontrar o maior número de tesouros no menor tempo!

Cada tesouro contem uma palavra que representa os valores da empresa e elas deverão ser trocadas no final da dinâmica

EPIC Metaveros - Caça ao tesouro

Objetivo

Promover um momento de diversão e reforçar os valores da empresa

Duração

2 horas

ESCAPE ROOM

Uma dinâmica de Team Building que xigirá cooperação e
trabalho em equipe para que todos escapem da sala no
tempo determinado!

EPIC Metaveros - Escape Room

Objetivo

Fortalecer as relações entre a equipe através de um game lúdica.

Duração

2 horas

ARRAÍA VIRTUAL

Já imaginou uma Arraiá no metaverso? E com tudo que tem direito: roupas típicas, fogueira, música e até uma pescaria valendo prêmios!

EPIC Metaveros - Arraial virtual

Objetivo

Promover integração e diversão entre os times utilizando uma data temática

Duração

2 horas

No pacote

CONVITE

Todos os colaboradores recebem um convite personalizado pelos canais de comunicação interna e também pelo metaverso, estimulando sua participação no Happy Hour.

VÍDEO TUTORIAL

Antes da ação, os colaboradores recebem um video explicativo, estilo tutorial, sobre as principais funcionalidades do metaverso.

 

AVALIAÇÃO

Todos os colaboradores terão a chance de avaliar a ação, fornecendo dados importantes e feedbacks valiosos.

 

BENEFÍCIOS

  • MOTIVA E VALORIZA OS COLABORADORES
  • REFORÇA A CONVIVÊNCIA ENTRE OS TIMES

  • PRATICIDADE E ECONOMIA DE RECURSOS
  • ESTIMULO A CRIAÇÃO DE NOVAS IDEIAS

  • DINÂMICAS GAMIFICADAS
  • MOMENTO DE DESCONTRAÇÃO
  • SEM LIMITAÇÕES GEOGRÁFICAS
  • ALÍVIO DA SENSAÇÃO DE ISOLAMENTO

  • AUMENTA O ENGAJAMENTO DA SUA EQUIPE
  • FORTALECE A CULTURA DA EMPRESA
  • INTERAÇÃO VIA CHAT, CÂMERA E MICROFONE

ESTRATÉGIA

METAVERSO 2D

AMBIENTE VIRTUAL QUE REPLICA A REALIDADE ATRAVÉS DE DISPOSITIVOS DIGITAIS, SENDO UM ESPAÇO ACESSÍVEL, SEM PRECISAR DE MÁQUINAS POTENTES, QUE ESTIMULA E FAVORECE A INTERAÇÃO ENTRE OS USUÁRIOS.

EMPLOYEE EXPERIENCE

USANDO UMA ESTRATÉGIA PARA O HAPPY DE MODO A GERAR UMA EXPERIÊNCIA POSITIVA PARA O COLABORADOR, DESDE A PREPARAÇÃO, PASSANDO PELO EVENTO EM SI E APÓS A AÇÃO.

ENGAJAMENTO

ESTIMULO À PARTICIPAÇÃO E ENGAJAMENTO DOS COLABORADORES NO METAVERSO, CONTRIBUINDO COM MELHORES RESULTADOS EM EQUIPE E VALORIZANDO A CONVIVÊNCIA FORA DAS ATIVIDADES DE TRABALHO.

 

PROPOSTA DE ATUAÇÃO

1 – CONFIGURAÇÃO DO AMBIENTE METAVERSO

Configurar o ambiente Metaverso 2D para o evento, considerando os elementos gráficos, disponibilidade do ambiente, funcionalidades para os facilitadores e participantes.

  • Mapear os elementos identitários da sua empresa para propor um tema customizado;
  • Especificar os formatos de interação que serão disponibilizados no ambiente;
  • Projetar a planta para a configuração do ambiente online;
  • Criar os elementos gráficos;
  • Configurar o ambiente online Metaverso 2D.

2 – SUPORTE TÉCNICO e intrucional

Prestar o suporte técnico de modo a garantir a usabilidade do espaço, bem como prestar as devidas instruções para os participantes.

  • Elaborar a estratégia instrucional para o evento;
  • Produzir os recursos instrucionais;
  • Disponibilizar e realizar as instruções prévias ao evento;
  • Prestar assessoria aos participantes durante a condução do Happy.

3 – condução da dinâmica

Considerando todos os elementos possíveis, iremos gerar uma experiência única e positiva para os colaboradores, com base na temática do Happy e nos temas a serem trabalhados no
evento.

  • Identificar perfil e tendências de comportamento dos colaboradores;
  • Mapear pontos de interação e conteúdo para potencializar a experiência durante a ação;
  • Elaborar a estratégia e identidade do Happy;
  • Selecionar temas e estruturar as formas de interação;
  • Conduzir o evento, fomentar a participação e interação dos usuários.

Fale com a gente

Fale com um dos nossos consultores (não robô) no chat, ou se preferir, preencha o formulário para marcar uma visita ao nosso metaverso e tomarmos um café virtual.